Estamos construyendo un sistema operativo de voz personal.

OneSay está convirtiendo la voz de un método de entrada a una forma cotidiana de operar: comprender lo que desea expresar, comprender, cambiar o hacer a continuación; preservar el contexto de la aplicación y el contenido que tienes delante; invocar la capacidad adecuada; devolver el resultado al lugar correcto; y adaptarse gradualmente a su forma de comunicarse y pensar, todo dentro de límites de permiso claros.

OneSay

El software está organizado en torno a funciones. La vida no lo es.

Las personas no clasifican primero un pensamiento como trabajo, vida, aprendizaje o comunicación antes de decidir cómo expresarlo. Los mensajes, correos electrónicos, notas, preguntas y planes provienen de la misma persona. OneSay debe construirse en torno a esa persona, no en torno a una sola tarea o categoría.

Ilustraciones originales del espacio de trabajo de Flux

a donde vamos

Deja que cada momento de expresión comience con tu voz.

La voz no debe limitarse a un solo cuadro de texto o categoría de trabajo. Puede conllevar la intención de escribir, traducir, editar, preguntar, aprender, planificar, decidir y actuar. OneSay comienza hoy con cuatro lenguajes principales en el escritorio. Con el tiempo, conectará más aplicaciones, conocimientos y acciones, de modo que las personas no necesiten encontrar la herramienta adecuada antes de expresar lo que quieren decir, comprender o hacer a continuación.

Nuestros principios

Cuanto más se acerca un sistema a la vida cotidiana, más claros deben ser sus límites.

OneSay debería acortar la distancia entre la intención y el resultado, no cruzar la línea final en nombre del usuario. La respuesta debería requerir confirmación. La búsqueda externa debería ser opcional. Los diagnósticos deben ser opcionales. Las fuentes deben permanecer visibles. Los recuerdos deben ser revisables y extraíbles. Las afirmaciones sobre productos y privacidad siempre deben reflejar la implementación actual. Cuanto más comprende un sistema a una persona, más cuidadosamente deben diseñarse sus permisos, responsabilidades y capacidad de olvidar.

¿Quiere construir un sistema operativo de voz personal con nosotros?

Los puestos vacantes se publican sólo después de su confirmación. Sin posiciones de marcador de posición. No hay actividad de contratación de productos manufacturados.

Ver actualizaciones de roles