हम एक व्यक्तिगत वॉयस ऑपरेटिंग सिस्टम बना रहे हैं।

OneSay आवाज को एक इनपुट पद्धति से संचालित करने के रोजमर्रा के तरीके में बदल रहा है: यह समझना कि आप क्या व्यक्त करना, समझना, बदलना या आगे करना चाहते हैं; ऐप के संदर्भ और सामग्री को आपके सामने संरक्षित करना; सही क्षमता का आह्वान करना; परिणाम को सही स्थान पर लौटाना; और धीरे-धीरे आपके संवाद करने और सोचने के तरीके को अपनाना - सब कुछ स्पष्ट अनुमति सीमाओं के भीतर।

OneSay

सॉफ़्टवेयर को सुविधाओं के आधार पर व्यवस्थित किया जाता है. जीवन नहीं है.

लोग किसी विचार को व्यक्त करने का तरीका तय करने से पहले उसे कार्य, जीवन, शिक्षा या संचार के रूप में वर्गीकृत नहीं करते हैं। संदेश, ईमेल, नोट्स, प्रश्न और योजनाएँ सभी एक ही व्यक्ति से आते हैं। OneSay को उस व्यक्ति के इर्द-गिर्द बनाया जाना चाहिए-किसी एक कार्य या श्रेणी के इर्द-गिर्द नहीं।

मूल फ्लक्स कार्यक्षेत्र कलाकृति

हम कहाँ जा रहे हैं

अभिव्यक्ति के हर पल की शुरुआत अपनी आवाज से करें।

आवाज़ को किसी एक टेक्स्ट बॉक्स या काम की श्रेणी तक ही सीमित नहीं रखा जाना चाहिए। इसमें लिखने, अनुवाद करने, संपादित करने, पूछने, सीखने, योजना बनाने, निर्णय लेने और कार्य करने का इरादा हो सकता है। OneSay आज डेस्कटॉप पर चार मुख्य भाषा उद्देश्यों के साथ शुरू हो रहा है। समय के साथ, यह अधिक अनुप्रयोगों, ज्ञान और कार्यों को जोड़ेगा - इसलिए लोगों को यह व्यक्त करने से पहले कि वे क्या कहना, समझना या आगे करना चाहते हैं, सही उपकरण खोजने की आवश्यकता नहीं है।

हमारे सिद्धांत

कोई प्रणाली रोजमर्रा की जिंदगी के जितनी करीब आएगी, उसकी सीमाएं उतनी ही स्पष्ट होंगी।

OneSay को इरादे और परिणाम के बीच की दूरी को कम करना चाहिए - उपयोगकर्ता की ओर से अंतिम रेखा को पार नहीं करना चाहिए। वापस लिखने के लिए पुष्टि की आवश्यकता होनी चाहिए। बाहरी खोज वैकल्पिक होनी चाहिए. डायग्नोस्टिक्स ऑप्ट-इन होना चाहिए. स्रोत दृश्यमान रहने चाहिए. यादें समीक्षा योग्य और हटाने योग्य होनी चाहिए। उत्पाद और गोपनीयता दावों को हमेशा वर्तमान कार्यान्वयन को प्रतिबिंबित करना चाहिए। एक सिस्टम किसी व्यक्ति को जितना अधिक समझता है, उसकी अनुमतियाँ, जिम्मेदारियाँ और भूलने की क्षमता को उतनी ही अधिक सावधानी से डिज़ाइन किया जाना चाहिए।

क्या आप हमारे साथ एक व्यक्तिगत वॉयस ऑपरेटिंग सिस्टम बनाना चाहते हैं?

खुली भूमिकाएँ पुष्टि होने के बाद ही प्रकाशित की जाती हैं। कोई प्लेसहोल्डर पद नहीं. कोई निर्मित नियुक्ति गतिविधि नहीं.

भूमिका अद्यतन देखें